REGIONAIS EM FOCO | Rumo à remuneração Justa e defesa do escopo profissional
Rumo à remuneração Justa e defesa do escopo profissional
*Por Dra. Paula Wanderley Leva Martin
A Comissão de Honorários e Exercício Profissional tem o papel fundamental de ser a voz de nossa especialidade perante as entidades reguladoras e operadoras de saúde. Nossa missão primordial é garantir que o trabalho do médico alergista e imunologista seja devidamente identificado, reconhecido e justamente remunerado. Trabalhamos incessantemente para mapear todos os nossos procedimentos e garantir sua inclusão na CBHPM (Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos) com valores equitativos, além de identificar e divulgar as normas que regem nossa prática.
Mantemos uma interface vital com diversas diretorias e comissões, em especial a Diretoria de Ética e Defesa Profissional, Diretoria de Políticas de Saúde, Diretoria de Integração Nacional e as comissões de Políticas de Saúde, Assuntos Comunitários, Estatuto, Regulamentos e Normas e a de Ética, Defesa Profissional e Conformidade, para assegurar que a defesa de nossa especialidade seja coesa e abrangente.
O ano de 2026 nos impõe desafios cruciais que exigirão a mobilização de toda a nossa comunidade:
1 – Valorização Financeira e Inclusão: Buscaremos o ajuste urgente dos códigos de prick test na CBHPM e a inclusão do “custo operacional” nos exames de Alergia (em especial, prick test e teste de contato). Além disso, é meta prioritária a solicitação de inclusão da “dosagem de triptase” no Rol de Procedimentos da ANS.
2 – Defesa do Escopo Profissional: Este é um ponto sensível. Discutiremos ações concretas em relação a médicos de outras especialidades que oferecem treinamentos em procedimentos de Alergia. Paralelamente, avaliaremos a conduta de alergistas associados à ASBAI que promovem cursos a médicos não especialistas, buscando preservar o rigor e a exclusividade de nossa área de atuação, conforme as regulamentações do CFM.
3 – Atualização e Informação: Compromisso de rever e atualizar o site da ASBAI na seção “Exercício Profissional” e revisar os códigos da TUSS, garantindo que a informação oficial chegue de maneira clara a todos os associados.
4 – Engajamento Regional: Precisamos incentivar as Regionais a incluir temas “não científicos” (como honorários, ética e regulamentações) em seus eventos para aumentar o interesse e a participação dos associados nas questões que impactam diretamente seu dia a dia.
Para que estas metas sejam alcançadas, a Comissão precisa de uma participação ativa. Convidamos as Diretorias a intensificarem a interface conosco e, de forma especial, pedimos aos Presidentes Regionais que mobilizem suas bases.
Seja por meio de sugestões de novos códigos, apoio na discussão com operadoras ou na organização de eventos regionais focados em “temas não científicos”, a colaboração é essencial. Somente com o esforço conjunto da ASBAI Central e suas Regionais poderemos garantir um exercício profissional mais justo, regulamentado e valorizado para todos os alergistas brasileiros.
*Dra. Paula Wanderley Leva Martin
Coordenadora da Comissão de Honorários e Exercício Profissional
CRM: 28860/MG – RQE: 46883